En iyi yöneticiler Takdir Kültürü’nü nasıl oluşturur?

En iyi yöneticiler Takdir Kültürü’nü nasıl oluşturur?

YÜKSEK PERFORMANSLI, POZİTİF BİR KÜLTÜR YARATMADA EN ÖNEMLİ ADIMLARDAN BİRİ BİRBİRİMİZİ DESTEKLEMEKTİR. ENERJİK BIR KÜLTÜR YARATMANIN YOLU BİRBİRİNİ DESTEKLEYEN, TEZAHÜRAT YAPAN ÇALIŞANLARIN VARLIĞI İLE MÜMKÜNDÜR VE BU, DİĞER TÜM ALANLARI ETKİLER.


• Her 7 günde 1: Takdir İhtiyacı?

• Takdir, 4 kat daha yüksek gelirin yolunu açar mı?

• Nasıl Takdir etmeli?

• Zaman da anlam da yaratabilirsiniz: Sık Sık Yapın

• “Hepiniz iyi iş çıkardınız” Gerçekten mi? Spesifik olun

 İç ısıtan öyküler: Samimi Olun.


Eğitim süresi : 2 saat (Online)

Eğitmen : Alper Toper

Katılımcı sayısı 15 Kişi ile sınırlıdır.

Ayrıntılı bilgi almak için Sinem Hancı (sinem@hrthinks.me) ile iletişime geçiniz.