MOTİVATÖRÜNÜ KEŞFET,
HİKAYENİ DEĞİŞTİR!
Bugün dünyanın dört bir yanında en iyi ekiplerin ortak paydası: Motivatör Değerlendirmesi Güvenilir. Kanıtlanmış. Etkili. Dünya çapında 200.000+ profesyonelin tercih ettiği bu sistem, iş yerinde motivasyonu keşfetmenin ve başarıyı kalıcı hale getirmenin en güçlü yoludur.
Motivatörler & Kimlikler Nedir?
Motivatörler
“Motivatörler, hepimizin içinde var olan, bizi harekete geçiren benzersiz ve evrensel güçlerdir. İş hayatında keşfedebileceğiniz 23 ortak motivatör bulunur ve her biri pozitif, ilham verici bir kaynaktır.”
Kimlikler
“Motivatörler, 5 farklı kimlik kümesinde toplanır. Bu kimlikler, birer arketip olarak bizi temsil eder ve hepimiz, doğal olarak bazı arketiplerle daha güçlü bir bağ kurarız.”
Motivatörler, Tutku ve Potansiyelin Kilidini Açmanın Anahtarıdır.
Motivatör Değerlendirmesi, çalışan bağlılığının temelini oluşturan iki hayati soruya yanıt verir: “Beni ve ekibimi ne motive ediyor?” ve “Bununla ilgili ne yapabilirim?” İster bireysel olarak ister bir ekibin yöneticisi olarak kullanılsın, Motivatör Değerlendirmesi, bir çalışanın şu anda işinde en önemli gördüğü unsurları; güçlü, orta ve nötr motivatörler üzerinden ortaya koyar. Ayrıca şu konularda rehberlik sağlar:
İşte benzeri görülmemiş seviyede bağlılık yaratarak, hayatın diğer alanlarında da tatmin sağlayacak bir ortam oluşturmak.
Herkesin gelişebileceği bir ortam için işi gerçekten motive edici unsurlarla hizalamak.
Değeri, verimliliği, kariyer gelişimini ve kişisel motivasyonu (kanıtlanmış sonuçlarla) artırmak.
Motivasyonel kör noktaları ve olası çatışmaları ele almak.
Motivasyonunu Bulmanın En Bilimsel Yolu
Bu, basit bir kişilik testi değil.
Motivatör Değerlendirmesi, işyeri motivasyonu üzerine bugüne kadar yapılmış en kapsamlı ve en uzun süreli araştırmaya dayandırılarak geliştirildi.
Motivasyonun Bilimi
10 yılı aşkın bir süre boyunca, dünya çapında tanınan örgütsel ve klinik psikologlar ile psikometrisyenlerden oluşan bir ekip; 1 milyondan fazla görüşme yaptı, milyonlarca veriyi analiz etti ve iş hayatında insanları gerçekten harekete geçiren en güçlü motivatörleri istatistiksel olarak doğruladı. İşte bu bilimsel temel, Motivatör Değerlendirmesi’nin omurgasını oluşturdu.
200.000+ Kişi ve Artıyor
Bugün, dünyanın dört bir yanından farklı sektörlerde ve her ölçekteki şirkette çalışan 200.000’den fazla kişi bu değerlendirmeyi yaparak şu kritik soruya yanıt buldu: “Beni ve ekibimi gerçekten ne motive ediyor?”
Basit. Anlamlı. Uygulanabilir.
Motivatör Değerlendirmesi ile işte ve yaşamda sizi neyin harekete geçirdiğini daha kişisel bir düzeyde keşfeder, aynı zamanda kim olduğunuzu daha iyi anlamanızı sağlayacak keşifler elde edersiniz.
Motivasyonel Kimliğin
Kimsin, seni harekete geçiren 23 motivatörün sıralaması ve motivasyonel kimliğinin özelliklerini öğren.
Değerini Artır
Sevdiğin işi yapmak, daha fazlasını başarmanı ve kariyerin ile hayatının kontrolünü eline almanı sağlar.
En Çok Nerede Parlıyorsun?
Seni en mutlu ve tatmin eden şeyleri keşfet. İşte ve hayatta en büyük başarı fırsatlarını nerede bulabileceğini gör.
Kör Noktalarını Ortaya Çıkar
Herkes senin gibi motive olmaz. Kendi motivatörlerini keşfetmek, potansiyel çatışmalara yol açabilecek kör noktalarını fark etmeni ve yönetmeni sağlar.
Her gün işe giderken ayakların geri geri mi gidiyor?
Bir kişilik testine daha ihtiyacın yok—ihtiyacın olan şey seni neyin motive ettiğini anlamana yarıyacak bir yol haritası. Motivatör Değerlendirmesi, neden bazı durumlarda başarıyla parladığını ama bazılarında zorlandığını anlamana yardımcı olmak için tasarlandı.
Genel geçer testlerden farklı olarak bu araç, seni gerçekten harekete geçiren ve performansını besleyen unsurları ortaya çıkarır. Böylece kariyerin ve iş hayatındaki mutluluğun üzerinde kontrol kazanırsın.
İster bağlılığı artırmak, ister liderlik etkinliğini geliştirmek, ister sadece işinde daha fazla anlam bulmak olsun, bu değerlendirme sana daha akıllıca adımlar atman için gerekli netliği sunar.
Seni neyin motive ettiğini ve neyin enerjini tükettiğini keşfet—enerjini artıran şeylere daha çok odaklan.
Ekip dinamiklerindeki gizli motivatörleri açığa çıkar—liderlerin insanlarını ilhamla yönlendirmesine yardımcı ol.
Pratik bir aksiyon planı kazan—çünkü motivatörlerini bilmek, onları nasıl kullanacağını bilmediğinde tek başına yeterli değildir.
Motivatör Değerlendirmesi Sonuçlarını
Sadece Birkaç Dakikada Alın
Diğer uzun, karmaşık ve yorucu değerlendirmelerin aksine Motivatör Değerlendirmesi basit, net ve doğrudan amaca yönelik bir araçtır.
Web ve mobil uyumlu, kolay kullanımlı bir değerlendirme ile hazırlanmış 100 bilimsel olarak doğrulanmış soru.
Tamamlaması yalnızca 10–15 dakika sürer.
İndirilebilir, kapsamlı ve 40 sayfalık ayrıntılı PDF rapor. Yazdırmaya uygun çevrimiçi profiller ve sosyal paylaşım araçları içerir
Çalışanlara kim olduklarını, nerede en iyi performansı gösterdiklerini, değerlerini nasıl artırabileceklerini ve potansiyel kör noktalarını ortaya koyan 60’tan fazla strateji.
Motivatör Değerlendirmesi
Sıkça Sorulan Sorular
Güçlü yanlarınızı bulmanıza yardımcı olan envanterler (örneğin Gallup’un CliftonStrengths’i) yeteneklerinizi ölçer – yani neyi iyi yaptığınızı. Kişilik temelli değerlendirmeler (DISC, Renk Kodu vb.) ise başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuzu – yani kim olduğumuzu – anlamanızı sağlar. Motivatör Değerlendirmesi ise sizi neyin gerçekten heyecanlandırdığını, işte neyi yapmaktan keyif aldığınızı ve sizi en çok neyin harekete geçirdiğini çok daha ayrıntılı bir düzeyde gösterir.
Motivatör Değerlendirmesi, bireysel çalışanları gerçekten neyin harekete geçirdiğini ortaya çıkarır. Örneğin bazı çalışanlar için takdir ve başarı ön plandayken, diğerleri için amaç duygusu veya özerklik daha motive edici olabilir. Bu motivatörlerin anlaşılması, yöneticilerin ekip üyelerinin içsel motivasyonlarına hitap eden ortamlar yaratmasına imkân tanır ve böylece bağlılığı artırır.
Evet! Kişilik ya da güçlü yönlerimizin aksine motivatörler zaman içinde değişebilir. Motivatör Değerlendirmesi, şu anda işinizde sizin için en önemli olanı ölçer. Bugün önemli olan bir motivatör, gelecekte aynı önemi taşımayabilir. Bazı motivatörler sabit kalırken, bazıları daha sık değişebilir.
Duruma göre değişir. Çoğu kişi yılda birkaç kez yeniden uygular. Ancak yaşamınızda ya da işinizde yeni gelişmeler oldukça motivatörleriniz de daha hızlı değişebilir.
- Kendi motivasyon kaynaklarını anlamak isteyen profesyoneller,
- Ekiplerini daha iyi motive etmek isteyen liderler,
- Çalışan bağlılığını ve performansını artırmayı hedefleyen kurumlar.
Motivatör Değerlendirmesi çevrim içi bir anket şeklindedir. Katılımcılar, kısa sürede tamamlayabilecekleri sorulara cevap verirler. Sonucunda detaylı bir rapor hazırlanır.
Kapsamlı 40 sayfalık PDF raporunuzda:
- 23 motivatörünüzün sıralaması,
- Motivasyon kimliğinizin özellikleri,
- Nerede en iyi performans gösterdiğiniz,
- Kör noktalarınızı fark etmenizi sağlayan bilgiler,
- Ve bunları kullanmanız için 60’tan fazla pratik strateji yer alır.
Motivatör Değerlendirmesi şu anda Türkçe, İngilizce, Fransızca, Japonca, İspanyolca, İbranice, Çince ve Macarca dillerinde sunulmaktadır.