Yapıcılar iş hayatında “daha büyük bir amaca hizmet etme” arzusu ile öne çıkar. Onları motive eden şey kişisel çıkar ya da prestij değil; anlamlı bir vizyonun parçası olmak ve başkalarının gelişimine katkı sağlamaktır. Bu yönleriyle yalnızca değerli birer takım oyuncusu değil, aynı zamanda güven veren ve etkili liderlerdir.

Araştırmalar, çalışanların büyük bir kısmının prestijden çok, değerler ve amaç odaklı çalışmayı tercih ettiğini gösteriyor. Yapıcılar tam da bu yaklaşımı temsil eder. Çalışanlarının iyiliğine gerçekten önem verir, işin merkezine anlamı koyar ve böylece etraflarındaki insanlara ilham verirler. Bu yüzden de bulundukları ekiplerde fark yaratan, iz bırakan liderler olurlar.