ÖDÜL ODAKLILAR
Para | Prestij | Takdir
Ödül Odaklılar, oldukça rekabetçidir ve para ya da takdir gibi somut ödüller tarafından motive olurlar. Hem kendilerini hem de başkalarını daha yüksek üretkenlik seviyelerine taşırlar. Müşteri kazanma ve süreçleri geliştirme konusunda başarılıdırlar; ancak ödüllere yoğunlaşmaları bazen onları fazlasıyla rekabetçi gösterebilir. Buna rağmen, pek çoğu yaptıkları işe ve ekip arkadaşlarına da değer verir; aynı şekilde motive olmuş çalışma arkadaşlarıyla birlikte örgütsel hedeflere ulaşmayı önemserler.
"Ben Bir Ödül Odaklıyım."
Takdir görmek, başarı elde etmek ve emeğimin karşılığını almak beni en çok motive eden şeylerdir. Yaptığım işin değerinin fark edilmesi ve bunun hem takdir hem de somut ödüllerle karşılık bulması, enerjimi ve üretkenliğimi artırır. Adil ve hakkaniyetli bir ortamda, emeklerin karşılığının verildiği, başarıların görünür kılındığı bir kültürde en iyi performansımı ortaya koyarım. Çünkü ben bir Ödül Odaklıyım – motivasyonum, başarının hakkını vermek ve hak ettiğim payı almak üzerine kurulu.
Onlar kimdir ve özellikleri
nelerdir?
- Onlar eylem insanıdır.
- Düzenli olarak takdir edilmekten hoşlanırlar.
- Kimlikleri, büyük ölçüde başarılarıyla özdeşleşmiştir.
- Yarattıkları şeylerden pay almayı hak ettiklerine inanırlar.
- Zamanlarını etkili yönetirler.
- Teşvik edilmeyi severler.
- Liyakat esasına inanırlar.
Ödül Odaklıların Tüm Yönlerini Keşfet!
Tüm motivatörlerinizi derinlemesine anlayarak, hayal ettiğiniz yaşamı ve kariyeri inşa edebilirsiniz
