Her birimizi işyerinde motive eden 23 itici güç yani motivatör vardır. Sahip olduğumuz karakteristik doğa, bu motivatörlerin hangisinin bizim için önemli olduğunu ve öncelik sırasını anladığımız zaman ortaya çıkmaktadır. İnsanlar işyerinde kendilerini neyin mutlu ettiği ile ilgili çok büyük farklılıklar gösterir; birisi için zorlu hedef, heyecan ve para en büyük öneme sahipken, bir başkası için inandığı bir amaç uğrunda harika bir ekiple çalışmak en başta gelebilir.
Yani hepimiz farklı şeylerden motive oluruz ve eğer bizi motive eden unsurları anlayabilirsek asıl mutluluğun her gün yaptığımız iş ile bizi motive eden unsurlar arasında uyum yaratmak olduğunun farkına varabiliriz.
İÇERİK
- Neler insanların kendilerini işlerine bağlı hissetmesine yardım eder?
- Neler insanların bir işten ayrılmak istemesine neden olur?
- Hangi faktörler motivasyon seviyelerini yükseltir veya düşürür?
Bu soruların yanıtları ile birlikte 5 kimlik ve 23 motivatör hakkında bilgi alabileceğiniz interaktif, eğlenceli ve esinlendirici bir oturum sizi bekliyor.
Eğitmen : Alper Toper
Ayrıntılı bilgi almak için Sinem Hancı (sinem@hrthinks.me) ile iletişime geçiniz.
